講座の概要

中小零細企業においては、経営計画を策定し、目標管理を推進してゆくためには、幹部管理者の経営能力が必要です。つまり、「経営センスを備えた管理者の育成」が必要です。 そのためには次の課題が重要です。 ① 戦略的発想のできる管理者の育成 ② 経営数値（決算書）が理解できる管理者の育成 ③ 経営数値をもとに目標設定し、行動計画が立てられる管理者の育成 ④ さらにこれらの数値目標と行動計画に基づいた目標管理が推進できる管理者の育成 講座は、実際に即した製造業の事例研修が中心となります。

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